Cenimy każdego, kto dla nas pracuje

Wierzymy, że istotne jest tworzenie pierwszorzędnego środowiska pracy, w którym najważniejsze jest etyczne zachowanie  poszczególnych osób . Zapewniamy naszym ludziom wszystko, czego potrzebują,  aby dawać z siebie wszystko w perspektywie długoterminowej. Programy szkoleniowe mają na celu rozbudowanie mocnych stron pracowników, aby dysponowali oni umiejętnościami i wiedzą, które można dalej rozwijać.  Zapewniamy im szansę na karierę dającą satysfakcję w firmie, w której mają okazję wywrzeć wpływ. Staramy się również dobierać ludzi o rozmaitych kulturach, pochodzeniu geograficznym i płci oraz w różnym wieku, aby odzwierciedlić różnorodność świata, w którym działamy, a także aby umożliwić innowacyjne myślenie w całej firmie.

Zdrowie i bezpieczeństwo w pracy

We wszystkich zakładach Mölnlycke na całym świecie zobowiązujemy się do zapewniania zdrowego i bezpiecznego środowiska naszym pracownikom, dostawcom oraz odwiedzającym. Nieustannie dążymy do tego, aby wyeliminować potencjalne zagrożenia w miejscu pracy, monitorować bezpieczeństwo i spełniać wymogi przepisów obowiązujących w danym miejscu.

Nasze podejście do zarządzania zdrowiem i bezpieczeństwem

Podejmujemy proaktywne kroki, aby zapobiegać wypadkom we wszystkich naszych zakładach i czuwamy nad tym, aby działać zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.

We wszystkich naszych fabrykach działają zespoły zajmujące się kwestiami zdrowia i bezpieczeństwa, złożone z pracowników z różnych działów. Członkowie tych zespołów regularnie się spotykają, aby omówić naglące kwestie i opracować działania zapobiegające wypadkom. Zachęcamy również do współpracy między naszymi zakładami, aby możliwe było dzielenie się najlepszymi praktykami i wprowadzanie ulepszeń w całej firmie. Przedstawiciele ds. środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa (ang. Environment, Health and Safety EHS) z każdego zakładu spotykają się co miesiąc z regionalnymi i globalnymi kierownikami EHS, aby omówić problemy i podzielić się pomysłami.

Nasze zasady bezpieczeństwa i higieny pracy

Nasze zasady bezpieczeństwa i higieny pracy są częścią naszej bardziej kompleksowej misji, jaką jest zapobieganie urazom i zapewnianie bezpiecznych rozwiązań medycznych pracownikom służby zdrowia oraz pacjentom. Zasady te podkreślają również fakt, że przejmujemy odpowiedzialność za zdrowie, bezpieczeństwo i dobrobyt naszych pracowników i społeczeństwa poprzez:

• działanie zgodne ze wszystkimi istotnymi ustawowymi przepisami i regulacjami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• zapewnianie, że w naszych zakładach ustalone są procedury, aby zwiększyć świadomość pracowników w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa
• ustalanie celów dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa i ocenianie ich, aby zapewnić nieustanne polepszenia oraz minimalizowanie ryzyka i zagrożeń

Zdrowie i bezpieczeństwo

Systematycznie, każdego miesiąca, monitorujemy i mierzymy nasze wyniki dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa. Wyniki te są omawiane w raportach i przedstawiane zarządowi. Następnie porównujemy je z naszymi globalnymi celami dotyczącymi:

• wypadków powodujących opóźnienia (ang. Lost time accidents, LTA) na milion godzin pracy
• straconych dni (ang. Lost time days, LTD) na milion godzin pracy
• zgłoszonych zdarzeń potencjalnie wypadkowych
• poprawionych zdarzeń potencjalnie wypadkowych